Gesundheitssystem, Krankenhäuser, Pflegeversicherung, Fachkräfte, Vorsorge
Bevölkerungsentwicklung, Regionen, Familien, Generationen, Teilhabe
Die wichtigsten Entwicklungen aus Gesellschaft, Politik, Gesundheit und Alltag. Einmal pro Woche.
Bundesweit sind fast 5.000 Hausarztsitze unbesetzt, mehr als 40 Prozent der Praxisinhaber sind über 60 Jahre alt. Bis 2035 scheiden knapp 30.000 Primärärzte aus. Eine Strukturanalyse über statistische Fiktionen in der Bedarfsplanung, das Allokationsparadoxon der Entbudgetierung im GVSG und den Wandel zur angestellten Medizin.
Die bundesweite Pilotstudie der Universität Münster liefert erste physiologische und ökonomische Daten: 73 Prozent der Betriebe wollen weitermachen. Doch zwischen Rekord-Krankenständen, rechtlichen Hürden im Arbeitszeitgesetz und demografischem Fachkräftemangel spaltet die Debatte um kürzere Arbeitszeiten die deutsche Wirtschaft.
13,4 Millionen Erwerbspersonen erreichen bis 2035 das Rentenalter. Eine Strukturanalyse über schrumpfende Erwerbspotenziale, das reale Ausstiegsalter, den Nachteilsausgleich bei Erwerbsminderung und warum die formale Regelaltersgrenze allein die Fachkräftelücke nicht schließt.
Mit dem KHVVG vollzieht Deutschland die tiefgreifendste Strukturreform seiner stationären Versorgung seit zwei Jahrzehnten. Eine Analyse über das Ende des reinen DRG-Fallpauschalensystems, 60 Prozent Vorhaltevergütung, den 50-Milliarden-Euro-Transformationsfonds und die Schließung hunderter Klinikstandorte.
Über 17 Millionen Menschen in Deutschland führen einen Einpersonenhaushalt. In der Generation 65+ wird das solitäre Wohnen zur dominierenden Lebensform. Eine Strukturanalyse über den Gender-Gap der Verwitwung, den wohnungswirtschaftlichen Remanenzeffekt und die gesundheitlichen Risiken sozialer Isolation.
Schließende Hausarztpraxen, kilometerlange Wege zum Supermarkt und ein ausgedünnter Nahverkehr: In schrumpfenden Regionen Deutschlands entscheidet die Mobilität über ein selbstbestimmtes Leben im Alter. Eine Strukturanalyse über Erreichbarkeitsdaten, die Führerschein-Schwelle und neue Versorgungsmodelle.
Vom Aufkauf ganzer Facharztgruppen bis zu renditegetriebenen Pflegeheimketten: Finanzinvestoren verändern die Versorgungslandschaft in Deutschland. Eine Strukturanalyse über Gesetzeslücken, Renditemodelle und die steigenden Kosten für Patienten und Kommunen.
Ob ein Medikament von der Kasse bezahlt wird, entscheidet kein Minister, sondern ein Gremium aus Kassen und Ärzten. Wer im deutschen Gesundheitssystem welche Entscheidung trifft, welche Ebenen zusammenspielen und wo Versicherte selbst etwas bewirken können.
Bis 2038 steigt die Zahl der Menschen ab 67 Jahren auf 20,5 bis 21,3 Millionen. Was das für Wohnungen, Busse, Arztpraxen und kommunale Haushalte bedeutet, zeigt sich regional sehr unterschiedlich.
74,5 Millionen Menschen sind gesetzlich versichert, 538 Milliarden Euro fließen jährlich in die Versorgung. Wo das System trägt, wo es knirscht und welche Reformen seit Anfang 2026 greifen: eine Bestandsaufnahme.
13 Millionen Menschen kamen 2024 als ambulante Notfälle ins Krankenhaus, viele hätten in der Praxis behandelt werden können. Die geplante Reform führt 112 und 116117 zusammen. Was sie enthält und wo sie hängt.
Der Beitragssatz liegt seit 2025 bei 3,6 Prozent, die Rücklage reicht für weniger als eine Monatsausgabe, und der Staat springt mit Milliardenkrediten ein. Was die Pflegeversicherung zahlt, was nicht, und welche Reformvorschläge auf dem Tisch liegen.
Das Befugniserweiterungsgesetz ist seit Januar in Kraft, der Entwurf für das Pflegeneuordnungsgesetz liegt seit Juni vor, und der Pflegemindestlohn steigt zum Juli. Eine Übersicht mit Stand vom 13. August 2026.
Nur 18,8 Prozent der Haushalte mit Menschen ab 65 haben einen stufenlosen Zugang zum Haus. Was barrierefrei konkret heißt, was ein Umbau kostet, welche Förderung es gibt und woran man beim Wohnen für später denken sollte.
7,1 Millionen Menschen pflegen oder betreuen in Deutschland regelmäßig Angehörige. Wer gleichzeitig Kinder erzieht und Eltern unterstützt, zahlt dafür messbar: weniger Einkommen, weniger Arbeitszeit, weniger Zufriedenheit. Ein Blick auf die Daten.
Zehn Tage Akuthilfe, sechs Monate Pflegezeit, zwei Jahre Familienpflegezeit: Welche Rechte Beschäftigte haben, wenn ein Angehöriger Pflege braucht, worauf es bei der Beantragung ankommt und was seit Januar 2026 neu ist.